Профсоюзная организация
Основные направления деятельности профсоюзной организации
- Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
- Оздоровительная и культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
- Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
- Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
- Критерии распределения премиального фонда.
- Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:
- Представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
- Реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;
- Содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей;
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
- Информационное обеспечение членов Профсоюза;
- Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
- Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
Члены профсоюза имеют право:
- Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
- Получение материальной помощи.
- Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.
- Получение льготной путевки в санатории.
- Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)